COMPARATIF D’UNE FORMATION AU LYCÉE PROFESSIONNEL OU EN APPRENTISSAGE

DIFFÉRENCE
DE SCOLARITÉ

LYCÉE
PROFESSIONNEL

APPRENTISSAGE
EN ALTERNANCE

Programme
scolaire
Nombre d’années

Identique en 2 ans

Diplôme

Débouchés

Identique :
Poursuite d’études (en Mention Complémentaire ou en Bac Pro)
ou recherche d’emploi

Scolarité

Classique

En alternance : 
une semaine de cours, l’autre chez l’employeur.

Vacances

Scolaires soit 16
semaines de congé

5 semaines de congés payés
(partiellement la 1^ère année, prorata temporis)

Frais
de formation

A payer selon les
ressources de la famille

formation gratuite

Risque de la
formation

Faible

Fort : pas de contrat ou perte du contrat de travail
=> perte de la formation

LE JEUNE

Statut du
jeune

Lycéen

Apprenti sous contrat d’apprentissage, entrée possible toute l’année avec un employeur

Profil
possible du jeune

Jeune souvent – de 16 ans
qui “tient” en classe

Jeune souvent + de 16 ans
plus manuel, qui préfère l’entreprise à l’école

Si jeune hors
Union
Européenne

Passeport ou
permis de
séjour simple

Permis de séjour
Pour les majeurs: titre de séjour stipulant “autorise à travailler”, pour les mineurs: autorisation de travail délivrée par la DIRECCTE

Âge minimum

Pas de
contrainte

15 ans sorti de 3ème , 16/30 ans

L’ENTREPRISE, L’EMPLOYEUR

Recherche d’employeur

Bien anticiper
la recherche
pour les stages

Pour signer un contrat d’apprentissage :

=> Période verte    : mars – avril

=> Période orange : mai –juin

=> Période rouge   : juillet – août

=> Période noire     : de septembre à décembre

Si employeur

non trouvé

Stage non effectué,
Année non validée.

• Possibilité de 3 mois pour trouver un employeur
• 6 mois de maintien en formation possible après rupture de contrat pour retrouver un employeur

Jeune
Salarié ?

Non, les stages
ne sont pas rémunérés

 % du SMIC en fonction de l’âge et de l’année de formation

Expérience
Professionnelle

de 12 à 14 semaines de stage sur les 2 ans du CAP

Plus d’un an complet d’expérience professionnelle salariée avec 58 semaines en entreprise.

L’organisme
de référence

Le Lycée Privé Professionnel sous contrat  avec l’Éducation Nationale